改善企業道德建議窗口建立目的：
持續提高公司及員工道德水平
改善企業道德建議窗口建議的定義：
建議：對東風本田汽車零部件有限公司員工或者代表人已經發生或有可能發生的違反法律法規、公司規章制度或社會倫理道德的行為，提出的改善性意見。但不包括針對個人的毀謗和惡意中傷，以及一己之利的意見等。
建議人：公司全體員工（含試用期員工）以及第三方組織、個人、團體。
對建議人的保護措施：
1 保護建議人應當遵循保密、獎勵和其合法權益不受侵犯的原則，任何部門和個人不得以任何借口打擊報復建議人；
2 道德窗口嚴禁將建議人的個人信息和建議內容透露給被建議人和被建議部門，被建議人是公司部門負責人的,不得將建議材料轉給該負責人所在部門；
3 對建議有功人員,應按有關規定給予表彰、獎勵，在宣傳報道和獎勵建議有功人員時,除征得建議人的同意外,否則不得公開建議人的姓名和部門；
4 建議人受到打擊報復時,有權向負責部門或上級主管反映；
5 對打擊報復建議人,包括縱容、包庇或收買、指使他人對建議人打擊報復的，經查實，應追究相應當事人的責任,對觸犯法律的,移送司法機關處理；
6 建議人因正當建議而受到被建議部門或個人不公正待遇的, 有權向負責部門或上級主管反映，經查屬實的，有關部門應及時予以糾正。建議人的人身安全受到威脅時,有關部門應及時聯系公安機關對建議人采取保護措施；因建議造成建議人及其親屬的名譽、財產受到侵害的,應要求侵權人和部門停止侵害、賠禮道歉、賠償損失，建議人也可向人民法院起訴。
