公司四屆二次員工（會員）代表大會順利召開
3月28日，公司第四屆員工（會員）代表大會第二次會議暨2014年度工會系統表彰大會在東本嘉園順利召開。公司黨委書記、工會主席溫良，副總經理常志強，副科長以上管理人員，全體員工（會員）代表及2014年受表彰人員共計227人參加了會議。
常志強副總經理從2014年經營實績、中長期事業計劃、2015年重點工作等幾個方面詳細闡述了公司的生產經營報告。他說，我們要增強信心，努力適應中國經濟發展的新常態，共同實踐“尊重個性，和悅共生”的企業文化。
公司工會副主席張大鵬受溫良書記委托，作了題為《創新方法 激發活力 促進公司和諧健康發展》的工會工作報告。
最后，溫良書記發表了題為《適應新常態，創新拓展有為空間》的重要講話。他說，我們應以員工滿意度為評判標準，運用具有前瞻性和實用性的思維進行探索，創新拓展有為空間，謀求工會工作新突破。
常志強副總經理從2014年經營實績、中長期事業計劃、2015年重點工作等幾個方面詳細闡述了公司的生產經營報告。他說，我們要增強信心，努力適應中國經濟發展的新常態，共同實踐“尊重個性，和悅共生”的企業文化。
公司工會副主席張大鵬受溫良書記委托，作了題為《創新方法 激發活力 促進公司和諧健康發展》的工會工作報告。
最后，溫良書記發表了題為《適應新常態，創新拓展有為空間》的重要講話。他說，我們應以員工滿意度為評判標準，運用具有前瞻性和實用性的思維進行探索，創新拓展有為空間，謀求工會工作新突破。
