公司全面開展企業文化理念培訓
企業文化理念是公司開展各項事業活動的基礎,自2014年12月27日公司發布企業文化理念以來，先后開展了相關手冊發放、報紙專刊發放以及微信宣傳等多項宣傳活動。
為了使企業文化理念更深入人心，綜合管理部綜合系會同培訓系于4月15日-16日協同開展了一次面向公司部長和科長級的企業文化理念培訓。全體中方、日方派駐員、掛職人員及科長級人員共38人參加了此次培訓，藤田總經理親自授課。
培訓開始前，常志強副總經理發表了動員講話，他強調：管理者不但要以身作則踐行企業文化理念，更要作為表率起到先鋒帶頭作用。隨后，藤田總經理通過游戲和講解雙結合的方式深入淺出地解讀了公司企業文化理念的內涵。
培訓結束后，公司黨委書記、工會主席溫良進行了簡單致辭，他強調：企業文化理念的落地需要我們做到“三知”，即：知其然，知其所以然，知行合一。只有這樣，企業文化理念才能成為加快自我提升、促進公司發展的真正軟實力。
為了使企業文化理念更深入人心，綜合管理部綜合系會同培訓系于4月15日-16日協同開展了一次面向公司部長和科長級的企業文化理念培訓。全體中方、日方派駐員、掛職人員及科長級人員共38人參加了此次培訓，藤田總經理親自授課。
培訓開始前，常志強副總經理發表了動員講話，他強調：管理者不但要以身作則踐行企業文化理念，更要作為表率起到先鋒帶頭作用。隨后，藤田總經理通過游戲和講解雙結合的方式深入淺出地解讀了公司企業文化理念的內涵。
培訓結束后，公司黨委書記、工會主席溫良進行了簡單致辭，他強調：企業文化理念的落地需要我們做到“三知”，即：知其然，知其所以然，知行合一。只有這樣，企業文化理念才能成為加快自我提升、促進公司發展的真正軟實力。
